Warum?

+ZWEI Worte

Warum ... Zusammen #Zukunft?

  1. ZUSAMMEN 
    Lebensqualität in der Samtgemeinde Hemmoor beginnt beim Miteinander.
    Die Einbindung und Mitwirkungsmöglichkeit von Bürger:innen und dem Team der Verwaltung, sowie die Zusammenarbeit mit der Politik wollte ich forcieren.
    Meine Führungserfahrung und Kommunikationsausbildung unterstützten dieses Ziel.
    Wir alle wissen bereits von den Stärken unserer Heimat und nur zusammen könnten wir auch potentiell Zuziehende davon begeistern.

  2. #ZUKUNFT 
    Mit Zukunftsthemen müssen wir an die gute Entwicklung der Samtgemeinde anknüpfen, natürlich inklusive eines betriebswirtschaftlichen Blickes. Ein Beispiel - viel Wirkung: Die Optimierung der digitalen Infrastrukturen macht unsere Heimat für Gewerbeansiedlungen, StartUps/Gründer, Tourismus und den Nachwuchs attraktiv; schafft die Möglichkeit Leben und Arbeit familienfreundlich zu verknüpfen und erleichtert und beschleunigt Wege, macht Zukunft nah! Daher: Digitalstrategie!

    Mit 43,4 % bin ich in der Wahl unterlegen und bleibe somit Bürgerin statt Samtgemeindebürgermeisterin. Du kannst mich und meine Haltung und Ziele gerne noch kennenlernen, oder mit mir in Kontakt treten.
!?

Zugehörig

Mit dem Blick von außen als Bürgerin für Bürger:innen!

Zweisprachig

Ich bin gerne per "Du"! 

Wenn Du magst, kann ich auch "Sie".

Egal wie, mein Respekt ist Dir sicher!

Zusammen

Ich kann von jedem Menschen lernen, daher lohnt es sich hinzuhören!

Aktuelles

+zeitreise

Freitag, 14.01.2022

KULTUR sucht Lobby

Corona ist in Sachen Kultur ein Kontrastmittel: es zeigt eindeutig die Probleme auf. Für Kultur fehlt die Lobby, darum gibt es Vorstöße „Kultur als Pflichtaufgabe für Politik/Kommunen“ zu definieren. Ich bin dafür! In Hemmoor...

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Sonntag, 31.10.2021

Zurück zur ZUKUNFT

Komisch, ich dachte nach der Stichwahl tut sich irgendwo ein Loch auf und ich falle erst einmal hinein… so im Sinne von Erholung? Nix da, mein Körper hatte sich scheinbar dran gewöhnt und will das Adrenalin, die Energie nicht loslassen. Der Dank dazu ...

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Meine Ziele

+zusammen #zukunft

Zuhören

Zuhören bringt Verstehen!

 

Die Themen für uns in der Samtgemeinde finden sich in den Räten, bei den Bürger:innen, in der Politik, im konstruktiven Austausch mit offenem Blick.

Meine Ideen und mein Engagement für Themen der Nachhaltigkeit, der digitalen Infrastruktur, der Bürgernähe mit einer modernen Verwaltung, des Ehrenamtes bringe ich mit ein!

 

Es fällt mir leicht mir eine Meinung zu bilden und mich in Themen einzuarbeiten. Haltung zu zeigen ist für mich Ehrensache. Ich habe Ziele für die Samtgemeinde, will hier aber keine Einzelschauplätze öffnen. Ich verspreche mich intensiv mit allen Themen auseinanderzusetzen.

 

Für mich ist es sehr wichtig die Menschen mitzunehmen und ihre Standpunkte kennenzulernen, um gute Entscheidungen treffen zu können und gute Wege einzuschlagen.


Konkret 1: Eine unserer Stärken steckt in den Vereinen und Organisationen. Mein Ziel bleibt es die Beteiligten mehr zu vernetzen, ihnen Wege und Aufgaben erleichtern und ihr Fortbestehen zu sichern, da unser Vereinsleben Attraktivität und Lebensqualtität darstellt. Dazu sollte auch die Bürokratie aus den Vereinen heraus. Ich hoffe dieses Ziel wird verfolgt und die Vereine eingebunden.

Konkret 2: Die Stärken von der Heimat stärken. Was liegt unseren Bürger:innen am Herzen? Gerade durch Corona haben wir erlebt, wie gut unsere grüne, gesunde Heimat ist. Das müssen wir ausweiten und gemeinsam Ideen erarbeiten, wie wir es uns noch grüner, bunter und vernetzter gestalten können. Wie können dabei auch die Bürger:innen mitwirken, wie kann das WIR entstehen zwischen den Ortsteilen und Gemeinden?

#Ehrenamt  #Heimatliebe  #Respekt

Zusammen

Zusammen schaffen wir mehr!

 

Respekt und Diversität sind mir wichtig: ein Jeder ist wertvoll und es macht mir Spaß das zu entdecken.

 

Das Ziel der "Miteinander-Stadt" entspricht daher meinen Werten, sollte auch für die Samtgemeinde gelten und noch besser: für ALLE!

Die Einbindung von Bürger:innen sowie Mitarbeiter:innen wollte ich ausbauen und dabei die Kommunikation optimieren.

 

Ich bin offen für einen Umgang auf Augenhöhe - gerne per DU und mehr WIR als ICH. Macht kommt von MACHEN, also "let´s do"!

 

Verbesserungen interessieren mich! Gerne probiere ich neue Wege aus und wenn´s nicht klappt, probiere ich einen alternativen Weg. Denn im Stillstand kann sich nichts verbessern.

 

Konkret 3: Jede Entscheidung sorgt bei anderen für Betroffenheiten. Ich könnte Betroffenheit nicht abstellen können, wollte aber Betroffene frühzeitig einbinden, um eine bestmögliche Lösung zusammen zu erarbeiten - auf Augenhöhe. Dafür hätte ich reichlich Kommunikationserfahrung mitgebracht.

 

Konkret 4: In den letzten Jahren wurde in Hemmoor viel gebaut. Das ist gut. Nun sollten wir uns der Lebensqualtität widmen, unserem Gemeinwohl in der Stadt. Wir brauchen Räume und Plätze, wo die Gemeinschaft sich vernetzen, kennenlernen und Zeit verbringen kann! Der Hafen Schwarzenhütten, unser Heidestrandbad, der Rathausplatz, der Kreidesee .... die Stärken von Hemmoor für UNS attraktivieren. So kommen wir weg von der "Schlafstadt" zum "Lebenswerten Stadt!".

 

#Wertschätzung  #Zusammen  #Agilität  #Erfahrung

Zukunftsblick

Zukunft mit Aussicht!

 

In den Themen Digitalisierung, NewWork, Nachhaltigkeit, Klimakrise und unserem Auskommen liegt viel Potenzial, was ich aufnehmen und vorantreiben wollte.
Was können wir einbringen, was nutzbar machen?


Als Unparteiische ging es mir um die bestmögliche Lösung! Ehrlicherweise wird es bei "das Beste" auch immer Kompromisse geben müssen, da eine Lösung, die jede:r Bürger:in persönlich gut findet ... oftmals nicht realisierbar ist.

 

Für mich galt es die Stärken der Samtgemeinde Hemmoor mit den Chancen der Zukunftsthemen zu verknüpfen! Ich wollte weiter denken.

 

Konkret 5: Mit dem Ausbau der digitalen Infrastruktur, besser noch mit einer Digitalstrategie für die Samtgemeinde

- schaffen wir Chancen für andere Gewerbeansiedlungen, denn Start-Ups (Gründer) brauchen nicht zwingend eine Großstadt.

- optimieren wir die Vernüpfung von Arbeit und Leben im ländlichen Raum, denn Homeoffice auf dem Land ist charmanter als in der Großstadt.

- erhöhen wir die Kreativtät für neue, moderne Wege, wie z.B. Co-Working-Spaces (gemeinsame Teilarbeitsflächen zur gegenseitigen Inspiration)
- sorgen wir als kinderfreundliche Kommune bei Eltern für eine Zukunft mit Aussicht und gewinnen Neubürger.

Konkret 6: Ich möchte, dass Entscheidungen in der Samtgemeinde immer mit den Aspekten Nachhaltigkeit und Klimafreundlichkeit verknüpft werden. Wir können Einfluss nehmen auf Bauvorhaben, auf Eh-da-Flächen, die wir verschönern können im Interesse der Natur und für unseren Anblick. Auch dazu lohnt es sich eine konkrete Strategie zu verfassen, damit wir an einem Strang ziehen.

 

#Digital  #Zukunft  #Kultur  #Unparteiisch

Zugang

Zugang zu Informationen, mehr Transparenz!

Wissen ist nahezu frei verfügbar. Bringt man Wissende zusammen, kann daraus nur mehr entstehen.


Ich begrüße Harmonie, trotzdem brauchen wir Diskussionen und Konflikte, um Veränderungen zu bewegen.

Dabei zählt das "wie" in der Kommunikation: reden hilft und bereichert.

Konkret 7: Für mich ist wichtig, Wissen transparent und ehrlich zu teilen, natürlich nur wo es erlaubt ist. Gerüchte und Spekulationen rauben uns nur Zeit und Kraft.

Daher hätte ich Zugänge geschaffen, damit Du nachvollziehen kannst, warum und wie entschieden wurde.

 

Konkret 8: Die Informationsflut ist grundsätzlich hoch. Daher muss es einfach sein, wenn man etwas sucht. Ich würde mehr kommunizieren für die, die es wissen wollen und würde einen Zugang schaffen, wo sich die Bürger:innen direkt einbringen können, z.B. über eine Hemmoor-App oder ein Seniorentelefon.

 

#Erfahrung  #Transparenz  #Respekt

Die Welt ist bunt, die Menschen sind bunt.

Wenn etwas trist ist, lass uns zur Farbe greifen!
Vielfalt ist wunderbar, in der Natur, bei den Menschen, bei der Arbeit.

Vita

+zeitraffer

2011

Berufliche Veränderung zur Direktorin des Personalbereichs, unterhalb des Vorstands der Sparkasse. Mir liegt dabei insbesondere die Entwicklung und Begleitung von Menschen am Herzen und gleichzeitig steuere ich das größte Budget der Sparkasse, die Personalkosten. Im Team mit meinen Kolleg:innen, bin ich für aktuell für 750 Beschäftigte verantwortlich. Zudem unterstütze und begleite ich den Vorstand in geschäftspolitischen Themenstellungen. Mir ist es vertraut, mich in einer von Männern dominierten Ebene zu behaupten.

1999

Eintritt in den Culturkreis Hemmoor e.V., wo ich seit 2000 im Vorstand tätig bin. Hier habe ich in einem tollen und vielseitigen Team viel für mein Leben und meine Arbeit lernen können – gerade weil es im Verein einfach anders ist. Und mit über 300 Konzerten/Events haben wir zudem die Region bereichert.

1998

Heirat Frank Zöllner, Stader Jung, der seit 1993 auch Hemmoor als Heimat betitelt. Frank arbeitet als IT-Systemadministrator bei den Elbe Kliniken Stade-Buxtehude.

1995

Start meiner Führungsverantwortung im vertrieblichen Bereich rund um die Samtgemeinde Hemmoor, in zunächst Teams von fünf bis später knapp 30 Mitarbeiter:innen

1992 ff

Über diverse Fortbildungen konnte ich mein Wissen in der Sparkasse bereichern. Dazu zählen Abschlüsse als Fachwirtin, als Betriebswirtin sowie Weiterbildungen im Personalwesen, im Personalrecht und als Kommunikationsberaterin.

1989

Abitur am Gymnasium Warstade, dann Start in eine erfolgreiche Ausbildung bei der Kreissparkasse Wesermünde-Hadeln.

1984

Viel zu früher Verlust meiner Mutter durch Krebs und damit auch Beginn meiner „Selbstständigkeit“

1976

Einschulung in der Basbecker Grundschule. Wir zogen nach Hemmoor, da mein Vater bei der Gießerei Schmidt begann.

1970

geboren in Buchholz in der Nordheide

WIR statt ICH, miteinander statt übereinander.

Mit positivem Blick finden sich bessere Lösungen!

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